Ondanks de krappe arbeidsmarkt wist PLUS 178 jongeren te werven in 6 weken. Waar andere supermarkten met interessante extra’s (bijv. personeelskorting en sportabonnementen) proberen personeel binnen te halen, kiest PLUS voor een andere route. Een route die écht voelt. Een route die wij voorstelden nadat ze ons vroegen hoe ze de juiste mensen konden bereiken én overtuigen om bij PLUS te komen werken.
Agency: iO Digital
Uitgevoerd: Een contemporary wervingscampagne die past binnen de mainstream youth culture, te zien op plekken waar jongeren actief zijn
Bekijk case